Шановні мешканці Рубіжанської міської територіальної громади!
Повідомляємо, що Рубіжанська міська військова адміністрація Сіверськодонецького району Луганської області розпочинає роботу над оновленням Стратегії розвитку Рубіжанської міської громади до 2027 року, затвердженої рішенням Рубіжанської міської ради Луганської області від 24.12.2020 № 6/21 (посилання на офіційному сайті РМВА https://rmva.gov.ua/news/1751972629/).
Стратегія розвитку громади - це ключовий документ стратегічного планування, який визначає пріоритети, стратегічні та операційні цілі, основні напрямки соціально-економічного розвитку громади на середньострокову перспективу.
Документ затверджений до повномасштабного вторгнення Російської Федерації в Україну 24.02.2022 і потребує адаптації цілей і завдань розвитку громади до викликів воєнного часу в умовах тимчасової окупації території громади та втрати над нею фізичного контролю, вимушеного часткового переміщення мешканців громади, підприємств, установ, організацій до регіонів України та за кордон.
Документ стане основою для:
- планування розвитку громади;
- визначення пріоритетних проєктів та ініціатив;
- залучення інвестицій і міжнародної технічної допомоги;
- збереження людського потенціалу та інституційної пам’яті громади;
- ефективної міжмуніципальної, державної та міжнародної співпраці з міжнародними організаціями, донорами та європейськими муніципалітетами.
Оновлення Стратегії здійснюватиметься за участі представників військової адміністрації, громадськості, бізнесу, експертного середовища та інших зацікавлених сторін.
Розпорядженням начальника Рубіжанської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області від 29.06.2026 № 01-07/43/2026 створено робочу групу з розроблення (оновлення) Стратегії розвитку Рубіжанської міської територіальної громади Сіверськодонецького району Луганської області та планів заходів з її реалізації, затверджено її склад та Положення про неї.
У процесі підготовки документа буде проведено:
- аналіз соціально-економічного розвитку громади;
- робочі зустрічі;
- громадські консультації;
- опитування мешканців та представників бізнесу.
Запрошуємо мешканців громади, представників бізнесу та громадських організацій активно долучатися до процесу оновлення Стратегії, адже саме спільна робота дозволить сформувати реалістичне та ефективне бачення розвитку громади.
Про подальші етапи роботи, анкетування (опитувальні листи) для мешканців громади, представників бізнесу, громадськості буде повідомлено додатково.
