Увага! Вакансія головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту
Рубіжанська міська військова адміністрація Сєвєродонецького району Луганської області шукає у свою команду головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту, напрям діяльності «Молодіжна політика, національно-патріотичне виховання молоді».
Перелік інформації необхідної для участі у співбесіді:
- резюме;
- документи, що підтверджують відповідний ступінь освіти та досвід роботи.
Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта не нижче ступеня бакалавра (бажано напрями «культура», «фізична культура», «педагогічна робота», «соціальна робота»).
Досвід роботи: Без вимог до стажу роботи.
Володіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою.
Основні завдання та функції:
- виконання функціональних обов’язків стосовно організації і виконання завдань відділу з питань реалізації державної політики у сфері молоді та національно-патріотичного виховання;
- надання в межах компетенції методичної допомоги закладам, установам, організаціям, громадським формуванням в організації заходів щодо поліпшення становища молоді, національно-патріотичного виховання;
- забезпечення взаємодії з громадськими і державними організаціями з питань правового, патріотичного виховання населення, виконання програм по роботі з молоддю;
- організація та участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань, інших заходів, спрямованих на підвищення культурно-освітнього рівня молоді;
- сприяння створенню умов для інтелектуального самовдосконалення i творчого розвитку молоді, формуванню гуманістичних цінностей та патріотичних почуттів у молодих громадян;
- сприяння ініціативі та активності молоді в ycix сферах життєдіяльності громади;
- вживання заходів з популяризації здорового способу життя молоді, організації її змістовного дозвілля, проведення інформаційно-просвітницької роботи з протидії поширенню у молодіжному середовищі соціально небезпечних захворювань.
Головний спеціаліст повинен вміти використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення, організовувати та планувати свою роботу, впливати на процес конфлікту, врегульовувати суперечки під час вирішення конфліктів, взаємодіяти з місцевими органами виконавчої влади і органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форм власності.
Умови оплати праці: відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про впорядкування структури і умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»:
- посадовий оклад – 8132 грн.;
- надбавка за високі досягнення в праці або за виконання особливої роботи – до 50% посадового окладу за результатами роботи за місяць;
- премія за результатами роботи за місяць.
Умови прийняття: без конкурсного відбору, за результатами співбесіди, на період дії воєнного стану та 30 днів після його припинення або скасування з випробувальним терміном 3 місяці.
Місце та час співбесіди буде повідомлено кандидатам додатково.
Місце виконання робіт: вул. Робоча, буд. 164 б (Чечелівський район), м.Дніпро, Дніпропетровська область.
Контактна особа: Калганова Світлана Миколаївна, тел. +380950346321, hr@rmva.gov.ua
