Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність
Якщо ваша робота незадекларована, ви можете зробити наступне:
- вимагати від роботодавця укласти з вами трудовий договір відповідно до законодавства;
- у разі відмови роботодавця — подати позовну заяву до суду;
- пошукати іншу роботу, де ви матимете задекларовані трудові відносини та соціальні гарантії;
- скористатися послугами центрів зайнятості або іншими ресурсами для пошуку роботи.
Звернутися до Державної служби України з питань праці за консультацією. Ви можете знайти контактну інформацію за посиланням: https://dsp.gov.ua/kontakty-dlia-konsultatsii-pratsivnykiv-ta-robotodavtsiv-z-naiaktualnishykh-pytan-pid-chas-voiennoho-chasu/.
Не погоджуйтеся на незадекларовану працю, бо ви втрачаєте свої права і можливості.
Що таке трудовий договір?
Трудовий договір - це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.
Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!
